Social Media Recruiting
Personalgewinnung für Handwerk Industrie Gastronomie Dienstleister
Ob Handwerk, Gastronomie, Industrie oder Dienstleistung. Wir wissen, wo Ihre zukünftigen Mitarbeiter zu finden sind. Mit datenbasierten Analysen, kreativem Content und gezielten Werbeanzeigen bringen wir Ihr Unternehmen direkt in den Feed Ihrer Zielgruppe. So entsteht modernes Recruiting, das wirkt, begeistert und nachhaltig Erfolge erzielt.
Warum Social Media Recruiting?
Moderne Mitarbeitergewinnung für jede Branche
Fachkräftemangel war gestern. Mit Social Media Recruiting erreichen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter dort, wo sie täglich aktiv sind – in den sozialen Netzwerken. Durch datenbasiertes Targeting, kreative Kampagnen und präzise Anzeigenschaltung finden wir für Ihr Unternehmen die passenden Talente – ob im Handwerk, in der Gastronomie, Industrie oder im Büro. So wird Personalgewinnung effizient, sichtbar und erfolgreich.
Klassische Stellenanzeigen erreichen heute nur einen Bruchteil potenzieller Bewerber. Mit gezieltem Social Media Recruiting gewinnen Sie aktiv Aufmerksamkeit bei den Menschen, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen – noch bevor sie überhaupt auf Jobsuche sind. Wir kombinieren Strategie, Content und Performance-Marketing, um aus Klicks qualifizierte Bewerbungen zu machen.
Die 3 häufigsten Probleme bei der Mitarbeitersuche
Warum herkömmliche Wege oft scheitern:
Jobportale und Printanzeigen sind teuer und erzielen kaum Reichweite. Social Media bringt Ihre Botschaft direkt in den Alltag Ihrer Zielgruppe.
Viele Unternehmen wissen nicht, wie sie online sichtbar werden. Mit einer klaren Strategie und gezielten Anzeigen steigern wir Reichweite und Bewerberqualität.
Gute Fachkräfte haben Auswahl. Wir machen Ihre Arbeitgebermarke sichtbar, authentisch und attraktiv – so entsteht echtes Interesse und Motivation.
Unsere „All-Inclusive“ Recruiting-Lösung
Von der Anzeige bis zur Bewerbung – wir übernehmen alles:
Das beinhaltet:
- Entwicklung einer individuellen Recruiting-Strategie
- Erstellung von professionellem Bild- & Videocontent
- Gestaltung und Schaltung der Kampagnen auf Meta, TikTok & Co.
- Zielgruppenanalyse, Tracking und Optimierung
- Auswertung und Reporting der Ergebnisse
Ihre Vorteile:
- Mehr qualifizierte Bewerbungen in kürzerer Zeit
- Geringere Kosten pro Bewerbung
- Stärkere Arbeitgebermarke online
- Volle Transparenz durch Reporting & Betreuung
- Sie bestimmen die Zielgruppe - Wir liefern Ihre Bewerber
Fragen & Antworten zu Social Media Recruiting
Hier finden Sie die wichtigsten Fragen und Antworten zum Thema Social Media Recruiting
Auf welchen Plattformen funktioniert Social Media Recruiting am besten?
Die besten Ergebnisse erzielen wir aktuell auf Facebook, Instagram und TikTok. Je nach Branche nutzen wir zusätzlich LinkedIn, um gezielt Fach- und Führungskräfte anzusprechen.
Für welche Branchen eignet sich Social Media Recruiting?
Grundsätzlich für alle – ob Handwerk, Gastronomie, Industrie, Pflege oder Verwaltung. Wir passen Strategie, Bildsprache und Zielgruppe individuell an Ihr Unternehmen an.
Wie schnell sehe ich erste Ergebnisse?
In der Regel zeigen sich erste Bewerbungen bereits innerhalb weniger Tage nach Kampagnenstart. Die volle Performance entfaltet sich meist innerhalb von 2–4 Wochen.
Benötige ich eigene Fotos oder Videos?
Nicht zwingend – unser Team produziert auf Wunsch authentischen Content vor Ort oder nutzt professionelles Bildmaterial, das perfekt zu Ihrer Arbeitgebermarke passt.