Social Media Recruiting
Ihr Schlüssel zum Erfolg in allen Branchen
Mitarbeitergewinnung für Handwerks-, Industrie- und weitere Unternehmen
Sie haben schon alles versucht? Flyer, Zeitungswerbung, Plakate, Buswerbung, Einkaufswagenwerbung, Jobportale und vieles mehr? Das Ergebnis: Wenige und unqualifizierte Bewerber? Dann ist JustMake Marketing Ihr zuverlässiger Partner für effektive Mitarbeitergewinnung!
Die 3 häufigsten Probleme bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern
Nutzen Sie aktuelle Werbekanäle, um Ihre Zielgruppe dort zu erreichen, wo sie sich wirklich aufhält.
Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, indem Sie aus der Masse hervorstechen und von Ihren Traummitarbeitern wahrgenommen werden.
Setzen Sie auf Social Media Recruiting, um sowohl aktiv als auch passiv suchende Kandidaten von Ihrem Unternehmen zu überzeugen.
Die "All-Inclusive" Recruiting-Lösung für jedes Unternehmen
Profitieren Sie von unserer Expertise im Social Media Recruiting und lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich werden.
Das beinhaltet:
- Professionelles Bild- und Videomaterial
- Erstellung einer Mitarbeitergewinnung optimierten Landingpage
- Erstellung von Online Werbeanzeigen
- Schaltung und Skalierung der Recruiting Kampagnen
- Monatliche Analyse und Optimierung der Werbeanzeigen
Ihre Vorteile:
- Erhalten Sie die ersten Bewerbungen innerhalb weniger Tage
- Sparen Sie Geld für überteuerte und ineffektive Recruiting Kampagnen
- Wählen Sie nur die Kandidaten, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen
- Großer Arbeitsmarkt für suchende Kandidaten
- Sie bestimmen die Zielgruppe - Wir liefern Ihre Bewerber
Der Schlüssel zum Erfolg: Social Media Recruiting für Ihre Personalbeschaffung.
Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von hochwertigen und professionellen Lösungen im Social Media Recruiting. Als Experten für diese innovative Methode unterstützen wir Sie bei der erfolgreichen Suche nach qualifizierten Fachkräften für Ihr Unternehmen.
FAQ
Die wichtigsten Fragen & Antworten
Es gibt mehrere mögliche Gründe, warum Sie derzeit Schwierigkeiten haben, neue Mitarbeiter zu finden. Dazu gehören mangelnde Sichtbarkeit Ihres Unternehmens, Verwendung veralteter Rekrutierungsmethoden, unattraktive Stellenangebote oder ein unübersichtlicher Bewerbungsprozess. Social Media Recruiting kann Ihnen dabei helfen, diese Hürden zu überwinden, indem es Ihr Unternehmen attraktiv präsentiert und sowohl aktiv als auch passiv suchende Kandidaten anspricht.
Ja, Social Media Recruiting kann für Unternehmen aller Branchen und Größen effektiv sein. Durch gezielte Werbekampagnen auf Plattformen wie Facebook, LinkedIn, Instagram und anderen erreichen Sie potenzielle Kandidaten, die aktiv und passiv nach neuen beruflichen Möglichkeiten suchen. Die Anpassungsfähigkeit von Social-Media-Plattformen ermöglicht es Ihnen, Ihre Kampagnen auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zuzuschneiden und so Ihre Zielgruppe effektiv anzusprechen.
Im Vergleich zu traditionellen Jobportalen und Stellenanzeigen bieten Social Media Plattformen eine größere Reichweite und präzisere Zielgruppenansprache. Die Algorithmen der Plattformen ermöglichen es, potenzielle Kandidaten basierend auf ihren Interessen, beruflichen Hintergründen und demografischen Merkmalen gezielt anzusprechen. Zudem erreichen Sie mit Social Media Recruiting auch passiv suchende Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobportalen nach Stellen suchen, aber offen für neue berufliche Chancen sind.
Die ersten Bewerbungen können Sie bereits innerhalb weniger Tage nach dem Start Ihrer Social Media Recruiting-Kampagne erwarten. Die genaue Zeitspanne hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Attraktivität Ihrer Stellenanzeigen, der Qualität Ihrer Zielgruppenansprache und der Aktivität auf den gewählten Plattformen. Durch fortlaufende Analyse und Optimierung Ihrer Kampagnen können Sie die Anzahl und Qualität der eingehenden Bewerbungen weiter steigern.
Social Media Recruiting bietet zahlreiche Vorteile gegenüber herkömmlichen Rekrutierungsmethoden. Dazu zählen eine größere Reichweite, gezielte Zielgruppenansprache, die Möglichkeit, passiv suchende Kandidaten zu erreichen, und die Flexibilität, Ihre Kampagnen schnell und einfach anzupassen. Zudem ermöglichen Social Media Plattformen eine persönlichere Kommunikation und Interaktion mit potenziellen Kandidaten, was zu einer stärkeren Bindung an Ihr Unternehmen führen kann.
Unser Erfolg basiert auf unserer Expertise in den Bereichen Social Media Recruiting und Digital Marketing, unserer langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen verschiedener Branchen und unserer stetigen Anpassung an die neuesten Trends und Technologien. Wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren spezifische Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus setzen wir auf kontinuierliche Analyse und Optimierung unserer Kampagnen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.
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