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Social Media Recruiting

Ihr Schlüssel zum Erfolg in allen Branchen

Mitarbeitergewinnung für Handwerks-, Industrie- und weitere Unternehmen

Sie haben schon alles versucht? Flyer, Zeitungswerbung, Plakate, Buswerbung, Einkaufswagenwerbung, Jobportale und vieles mehr? Das Ergebnis: Wenige und unqualifizierte Bewerber? Dann ist JustMake Marketing Ihr zuverlässiger Partner für effektive Mitarbeitergewinnung!

Die 3 häufigsten Probleme bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern

Veraltete Werbekanäle

Nutzen Sie aktuelle Werbekanäle, um Ihre Zielgruppe dort zu erreichen, wo sie sich wirklich aufhält.

Keine Sichtbarkeit

Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, indem Sie aus der Masse hervorstechen und von Ihren Traummitarbeitern wahrgenommen werden.

Jobportale

Setzen Sie auf Social Media Recruiting, um sowohl aktiv als auch passiv suchende Kandidaten von Ihrem Unternehmen zu überzeugen.

Die "All-Inclusive" Recruiting-Lösung für jedes Unternehmen

Profitieren Sie von unserer Expertise im Social Media Recruiting und lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich werden.

Das beinhaltet:

Ihre Vorteile:

Der Schlüssel zum Erfolg: Social Media Recruiting für Ihre Personalbeschaffung.

Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von hochwertigen und professionellen Lösungen im Social Media Recruiting. Als Experten für diese innovative Methode unterstützen wir Sie bei der erfolgreichen Suche nach qualifizierten Fachkräften für Ihr Unternehmen.

FAQ

Die wichtigsten Fragen & Antworten

Warum finden Sie aktuell keine Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?

Es gibt mehrere mögliche Gründe, warum Sie derzeit Schwierigkeiten haben, neue Mitarbeiter zu finden. Dazu gehören mangelnde Sichtbarkeit Ihres Unternehmens, Verwendung veralteter Rekrutierungsmethoden, unattraktive Stellenangebote oder ein unübersichtlicher Bewerbungsprozess. Social Media Recruiting kann Ihnen dabei helfen, diese Hürden zu überwinden, indem es Ihr Unternehmen attraktiv präsentiert und sowohl aktiv als auch passiv suchende Kandidaten anspricht.

Funktioniert Social Media Recruiting für jedes Unternehmen?

Ja, Social Media Recruiting kann für Unternehmen aller Branchen und Größen effektiv sein. Durch gezielte Werbekampagnen auf Plattformen wie Facebook, LinkedIn, Instagram und anderen erreichen Sie potenzielle Kandidaten, die aktiv und passiv nach neuen beruflichen Möglichkeiten suchen. Die Anpassungsfähigkeit von Social-Media-Plattformen ermöglicht es Ihnen, Ihre Kampagnen auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zuzuschneiden und so Ihre Zielgruppe effektiv anzusprechen.

Warum funktioniert SMR besser als Jobportale und Stellenanzeigen?

Im Vergleich zu traditionellen Jobportalen und Stellenanzeigen bieten Social Media Plattformen eine größere Reichweite und präzisere Zielgruppenansprache. Die Algorithmen der Plattformen ermöglichen es, potenzielle Kandidaten basierend auf ihren Interessen, beruflichen Hintergründen und demografischen Merkmalen gezielt anzusprechen. Zudem erreichen Sie mit Social Media Recruiting auch passiv suchende Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobportalen nach Stellen suchen, aber offen für neue berufliche Chancen sind.

Wann bekommen Sie die ersten Bewerbungen?

Die ersten Bewerbungen können Sie bereits innerhalb weniger Tage nach dem Start Ihrer Social Media Recruiting-Kampagne erwarten. Die genaue Zeitspanne hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Attraktivität Ihrer Stellenanzeigen, der Qualität Ihrer Zielgruppenansprache und der Aktivität auf den gewählten Plattformen. Durch fortlaufende Analyse und Optimierung Ihrer Kampagnen können Sie die Anzahl und Qualität der eingehenden Bewerbungen weiter steigern.

Was spricht für Social Media Recruiting?

Social Media Recruiting bietet zahlreiche Vorteile gegenüber herkömmlichen Rekrutierungsmethoden. Dazu zählen eine größere Reichweite, gezielte Zielgruppenansprache, die Möglichkeit, passiv suchende Kandidaten zu erreichen, und die Flexibilität, Ihre Kampagnen schnell und einfach anzupassen. Zudem ermöglichen Social Media Plattformen eine persönlichere Kommunikation und Interaktion mit potenziellen Kandidaten, was zu einer stärkeren Bindung an Ihr Unternehmen führen kann.

Was spricht für unseren Erfolg?

Unser Erfolg basiert auf unserer Expertise in den Bereichen Social Media Recruiting und Digital Marketing, unserer langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen verschiedener Branchen und unserer stetigen Anpassung an die neuesten Trends und Technologien. Wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren spezifische Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus setzen wir auf kontinuierliche Analyse und Optimierung unserer Kampagnen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.

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